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泰州发电年发电量205574亿千瓦时超额完成2018年度任务墨粉

发布时间:2020-12-26 04:17:10

截至12月31日24时,国家能源集团有限公司创造连续安全生产无事故3874天新纪录,累计完成年度205.574亿千瓦时,年利用小时数5139小时,超额完成任务,该公司累计对外供热654.22万吉焦,对外供热量连续三年实现增长,持续优化经济供热运行方式,圆满完成全年发电任务。

2019年江苏省电力直接交易规模上升至3000亿千瓦时左右,近年来随着交易电量规模逐年递增,一步步挤压基数电量,发电新形势越发严峻,该公司强化运行管理,确定发电量、供电煤耗、环保排放绩效、发电厂用电、安全生产标准化、两个细则考核与奖励、机组无故障连续运行天数共七个运行技术经济指标;相关专业结合实际工作明确关键要素和关键指标,重新编制差益化提升规划图,时时关注,包干到人,定期更新完成情况并分析落实措施;各班组开展包括安全生产、节能减排等四个方面共计128各关键要素的全要素值际竞赛并进行差益化分析。

创新落实安全生产责任。该公司认真履行安全生产主体责任,落实“党政同责、一岗双责、失职问责”的安全生产责任制,通过任务分解,层层签订责任书,确保责任到岗到人。明确考核目标和奖惩制度,推动各项重点工作有序推进。同时制定问题清单、目标任务清单、设备性能持续领先清单,将生产管理的各个方面工作进行要素分解,形成要素清单。逐个要素从体制机制、标准与执行、装备与技术、队伍绩效等方面对照行业先进,对照历史水平进行差益化分析,并形成提升规划。

全力推进风险预控工作。该公司开展全员参与、全面覆盖的危险源辨识活动,通过风险评价,实行一般风险和重大风险分级管控。10月以来,该公司认真贯彻落实集团公司《员工人身安全风险分析预控管理办法》,各部门各班组充分利用班前会、班后会、集中学习班,并结合岗位实际和专业特点开展风险预控教育培训,组织员工交流。运行部制定《运行部员工作业安全风险数据库》并试行,努力探索出一条切实符合运行员工各岗位实际的“员工人身风险分析预控”工作管理模式,让“风险预控”工作真正有效落地。

筑牢安全生产防火墙。该公司扎实开展迎峰度夏安全检查、防高空坠落专项整治活动、“安全生产 青春护航”活动,严抓“两票三制”执行情况,全员牢固树立“违章就是事故”理念,通过反违章确保各项操作准确无误,强化现场隐患排查,扎实打造本质安全型企业。今年夏季高温天气时间长,机组长期处于高负荷运转状态,安全管理必须更加严格仔细,面对接连而至的高温酷暑和台风暴雨天气,该公司印发《2018年迎峰度夏、防汛抗台工作方案》,细致排查汽机、锅炉、电气、化学、灰硫等区域在迎峰度夏期间需重点关注的对象,强化排查汽机房、机组设备、排水设施等重点部位的安全隐患,严格执行预防及控制措施。

合力做好争发“电量”文章。该公司积极践行集团公司“社会主义是干出来的”岗位建功行动,开展“分秒必争夺电量,精心呵护保安全”主题“争做”活动。一方面,注重抓好盘前“小电量”,运行各值密切掌握电网负荷趋势,及时沟通争取,提高机组负荷率;在集控室设立“强党建保安全争电量降煤价增利润”宣传展板,实时更新月度电量完成情况统计,让每位员工了解实时任务目标,整体发电形势,促进电量目标的完成;根据负荷需求及煤种情况,细化掺烧清单,部门间强化配合,沟通做好燃料加仓计划和掺烧计划,保证机组发电效益最大化;根据四台机组负荷以及供热用户需求情况,调整经济供热运行方式,保证机组运行经济指标最优化。另一方面,依托值际竞赛建立有效激励机制,调动全员抢发、超发电量的积极性,确保每天电量超发不欠发。

2018年,该公司全面落实集团公司“1169”发展战略,积极围绕重点工作部署,聚焦发电量、控制发电煤耗、调整经济供热方式,全面助力企业实现“保持a级和五星级企业、保持区域领先和集团领先、保持企业安全”的总体目标。2019年是该公司“创一流”工作的关键之年,泰电人将继续扬帆起航,创造一流。

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